НАЙДИ СВОЕГО ЮРИСТА НА КЛЕРИК.РУ

Цена услуг фиксирована по договору и не увеличивается в процессе. 
Мы работаем честно и уважаем своих клиентов.

Бесплатная консультация юриста!  Более 5 000 выигранных дел в суде!

Нет скрытых платежей!

Вы заранее знаете итоговую
стоимость услуги

Услуги без наценки!

Мы оказываем юридические услуги по лучшей цене

Гарантия результата!

Мы отбираем только лучших профильных специалистов

post-iamge

Взыскание алиментов на ребенка в суде


Взыскание алиментов на ребенка в виде процента или в твердой денежной сумме. Алименты в твердой денежной суммы гарантируют что выплаты будут производиться ежемесячно, независимо от дохода должника.

Услугу оказывает:

Kleric.ru

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ

Регион: Москва и МО

1-3 месяца

Цена: от 15 000 руб.

Супруг не обеспечивает ребенка, необходимо взыскать алименты?

 

Согласно статье 80 СК РФ, родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. В случае развода и уклонения одного из родителей от содержания ребенка возникает необходимость принудительно взыскать алименты на ребенка через суд.

 

В случае развода на одного из родителей ложится обязанность выплаты алиментов на содержание и обеспечения ребенка. У родителей есть право самостоятельно заключить соглашение об уплате алиментов и избежать судебных разбирательств. Однако, чаще всего один из родителей старается избежать обязанности уплаты алиментов, что приводит к необходимости обратиться в суд, которой принудительно обременит родителя необходимостью уплаты алиментов.

 

Заявление о взыскании алиментов на ребенка может быть заявлено как самостоятельно, так и в совокупности с дополнительными требованиями:

  • требование о том, чтобы лишить родительских прав;
  • о расторжении брака;
  • об определение места жительства несовершеннолетнего ребенка;
  • установлении отцовства.

 

Для того, чтобы подать исковое заявление о судебном взыскании алиментов, необходимо составить данное заявлении в соответствии со всеми требованиями и обеспечить предельно точную формулировку содержания. Таким образом, в заявлении должна содержаться следующая информация:

  1. Наименования учреждения (суда), куда подается заявление.
  2. ФИО, адрес и номер телефона истца ответчика.
  3. Подробное описание обстоятельств, которые послужили основанием предъявить иск в суд.
  4. Четко сформулированные требования.
  5. Обоснование требований с помощью неоспоримых до доказательств.
  6. Ряд документов в приложение к заявлению.

Исходя из требований к оформлению и содержанию заявления, видно, что неподготовленный человек вероятнее всего допустит множество ошибок при составлении заявления, даже если его обеспечат образцом. Соответственно для составления заявления настоятельно рекомендуется обращаться к специалистам, которые прекрасно разбираются в данных вопросах. Наши партнеры любезно предоставят Вам профессионала, который обеспечит Вас всем необходимым, начиная с информации и заканчивая подачей заявления в суд, чтобы гарантированно получить алименты на ребенка.

Профессиональный юрист позволит Вам избежать лишних трудностей, скоординирует и проинформирует Вас по всему процессу взыскания и сделает всё возможное, чтобы выплачивались алименты на детей, как этого требует законодательство.

 

Заявление в суд о взыскании алиментов

 

Взыскание алиментов является одним из самых распространенных процессов в судебной практике. В связи с тем, что данный вопрос связан с детьми, процедура имеет множество нюансов и правильно составить заявление очень сложно.

 

В случаях развода, когда есть ребенок, возникает вопрос выплаты алиментов одним из родителей. Алименты представляют собой определенные денежные выплаты одним из родителей направленные на содержание ребенка. Для того, чтобы не писать заявление о взыскании алиментов, закон предусматривает вариант, когда отец и мать могут самостоятельно заключить алиментное соглашение, в котором будет решен размер и порядок выплаты алиментов. Однако, предусмотрены способы заключения соглашения в судебном порядке.

Способы, связанные с судом, предусматривают исковое заявление о взыскании алиментов. Данное заявление имеет достаточно большое количество нюансов, которые необходимо учитывать при составлении. Оно может быть составлено самостоятельно, используя образец заявления о взыскании алиментов, либо профессионалами в данной области. Также необходимо знать, какие документы прилагаются к заявлению.

Составляя заявление самостоятельно люди постоянно допускают какие-либо ошибки, которые приходится многократно исправлять. В итоге заявление может быть составлено в таком виде, что суд просто не примет его. Для того, чтобы избежать подобной ситуации, рекомендуется воспользоваться услугами профессионалов. Наши партнеры обеспечат Вас лучшими экспертами в юридических вопросах, которые помогут Вам составить исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка. Обращение к профессионалам даст Вам то, что правильно составленное заявление будет являться значимым документом в суде.

Наши клиенты получают огромное количество преимуществ. Обратившись в нашу компанию, Вы получаете доступ к услугам ведущих экспертов и профессионалов, которые обеспечат Вас всей необходимой информацией и помогут на каждом этапе решения Вашего вопроса. В том числе составят исковое заявление на алименты. В итоге Вы получите свою победу в суде, а следовательно получите выплаты алиментов.

 

Взыскание алиментов на ребенка в твердой денежной сумме

 

Действующий Семейный Кодекс РФ содержит положение о том, что на выплату алиментов могут претендовать несовершеннолетние дети, беременная супруга (бывшая или же настоящая), мать ребенка, которому еще не исполнилось три года, нетрудоспособные родители, которые не самостоятельно обеспечивать себя. Алименты могут быть взысканы как в виде процента от дохода ответчика, так и в виде твердой денежной суммы.

Твердая сумма выплат означает, что перечисляемые средства не зависят от уровня дохода (например, 25% от официального дохода). В указанные сроки плательщик алиментных обязательств обязуется перечислять оговоренную сторонами сумму. Фиксированная сумма дает больше стабильности, так как плательщик может скрыть доходы, уволиться или найти работу с меньшим доходом, а значит, и размер алиментов будет уменьшаться. Взыскание алиментов в твердой денежной сумме полезно и тогда, когда доход бывшего супруга неизвестен, либо его доходы не постоянны (является фрилансером или индивидальным предпринимателем).

 

Взыскание алиментов в твердой денежной сумме производится в случаях, когда:

  • стороны не договорились об уплате алиментов;
  • плательщик не имеет официальной работы, а размер получаемого дохода нерегулярный;
  • если выплаты в процентном отношении от уровня дохода нарушают интересы одной из сторон. Например, мать ребенка не согласна получать ¼ часть от дохода, который получает бывший супруг, так как считает, что на содержание ребенка ей требуется больше денежных средств.

 

Если стороны не могут договориться между собой по данному правовому вопросу, то устанавливать размер алиментов будет суд. Для подготовки заявления о взыскании алиментов в твердой денежной сумме правильным решением будет обратиться за помощью к семейному юристу. Взыскание алиментов довольно сложный и прежде всего нервный процесс. Не редки случаи когда бывшие супруги устраивают скандалы прямо в судебном заседании, либо вовсе не желают принимать участие в этом и нанимают семейного юриста. Правоведы компании Kleric.ru грамотно разберут возникший семейный спор, оценят ситуацию с юридической точки зрения и найдут решение проблемы. Они помогут составить заявление о взыскании денежных средств в твердой сумме на основании требований, установленных законом.

 

Для подготовки искового заявления (или заявления о выдаче судебного приказа) в суд юристам необходимо предоставить следующие документы:

  • документ, удостоверяющий личность лица (заявителя), претендующего на право получения алиментных выплат;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о заключении брака или его расторжении;
  • Справка из УК о том, что ребенок постоянно проживает с заявителем;
  • В случае если заявитель снимает жилье, то нужно приложить договор аренды;
  • Документы, которые подтверждают доход потенциального плательщика, если такие имеются;
  • Документы, подтверждающие доход заявителя;
  • Нотариально оформленная доверенность на представителя.

 

На основании этих сведений юристы компании Kleric.ru грамотно составят заявление на выплату алиментов в твердой денежной сумме и помогут добиться желаемого результата. Кроме того, вы не будете ходить по судам, сидеть в очереди, тратить свое время на ожидания, от вас потребуется только оформить у нотариуса доверенность на ведение дела в суде и передать ее с остальным комплектом документов юристу. 

 

 

Обратившись к нам за помощью, вы получаете полное освобождение от бумажной волокиты, юридически грамотный документ, составленный по всем требованиям, установленным законодательством. Большим плюсом является экономия вашего времени, так как грамотно самостоятельно составить иск в суд и участвовать в судебных заседаниях требует немалых усилий и времени.

Как итог – результат того, что суд удовлетворит ваше требование в полном объеме.

 

В стоимость услуги входит:

  • Консультация семейного юриста;
  • Составление искового заявления (или заявления о выдаче судебного приказа);
  • Подготовка комплекта документов для суда;
  • Представительство в суде;
  • Получение исполнительного листа или судебного приказа на руки;
  • Предъявление исполнительного дукумента к взысканию

 

Оставьте заявку и наши юристы бесплатно проконсультирую Вас!

 

 

 

1
0

Коментарии:

Авторизируйтесь
Или введите имя
avatar

Укажите рекомендуете ли Вы услугу*

(обязательное поле)

Сортировка

Самые старые Новые
avatar

Екатерина

Рекомендует эту услугу

Опубликован: 2020-07-29 12:42:36

Коментарий: Спокойно сидела дома с ребёнком, пока шёл суд по алиментам. Нервы дороже. Огромное Спасибо! Очень довольна работой

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС

Это быстро!

Вам не нужно тратить время на поиски нужной услуги и профильных кампаний. 
Мы сделали для Вас удобную навигацию!

Это надежно!

Мы профессионалы своего дела и гарантируем результат, о чем говорят многочисленные
положительные отзывы

Это выгодно!

Мы предлагаем “реальную” цену услуг, без маркетинговых наценок, скрытых
платежей и комиссий

«Kleric.ru» использует файлы cookie для повышения удобства пользователей и обеспечения должного уровня работоспособности сайта и сервисов. Cookie называются небольшие файлы, содержащие информацию о настройках и предыдущих посещениях веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы cookie, то можете изменить настройки браузера. Условия использования смотрите здесь.

Kleric.ru © 2019-2020

Политика конфиденциальности Все права защищены.

Сайт разработан студией

AppFox 🦊

Заявка на услугу: {{ nameService }}

Отправка формы не обязывает Вас к заключению договора. После консультации со специалистом по телефону Вы вправе отказаться от заключения договора.

Укажите корректный номер телефона, он будет использоваться для связи с вами
Укажите корректный email, он необходим для направления информации о заказе

Заявка на услугу: {{ nameService }}

Отправка формы не обязывает Вас к заключению договора. После консультации со специалистом по телефону Вы вправе отказаться от заключения договора.

Укажите корректный номер телефона, он будет использоваться для связи с вами

Авторизация

Запомни меня

Регистрация

Нажимая на конпку, я принимаю условия Лицензионного договора

Сброс пароля

pass

Введите электронный адрес и мы отправим вам ссылку с дальнейшими инструкциями.

Смена города

Политика конфиденциальности в отношении обработки и защиты персональных данных сайта Kleric.ru

Сайт собирает только личную информацию, которую Вы предоставляете добровольно при посещении или регистрации на Сайте. Понятие "личная информация" включает информацию, которая определяет Вас как конкретное лицо, например, Ваше имя или адрес электронной почты. Тогда как просматривать содержание Сайта можно без прохождения процедуры регистрации, Вам потребуется зарегистрироваться, чтобы воспользоваться некоторыми функциями, например, оставить свой комментарий к статье.

Сайт применяет технологию "cookies" ("куки") для создания статистической отчетности. "Куки" представляет собой небольшой объем данных, отсылаемый веб-сайтом, который браузер Вашего компьютера сохраняет на жестком диске Вашего же компьютера. В "cookies" содержится информация, которая может быть необходимой для Сайта, - для сохранения Ваших установок вариантов просмотра и сбора статистической информации по Сайту, т.е. какие страницы Вы посетили, что было загружено, имя домена интернет-провайдера и страна посетителя, а также адреса сторонних веб-сайтов, с которых совершен переход на Сайт и далее. Однако вся эта информация никак не связана с Вами как с личностью. "Cookies" не записывают Ваш адрес электронной почты и какие-либо личные сведения относительно Вас. Также данную технологию на Сайте использует установленный счетчик компании.

Кроме того, мы используем стандартные журналы учета веб-сервера для подсчета количества посетителей и оценки технических возможностей нашего Сайта. Мы используем эту информацию для того, чтобы определить, сколько человек посещает Сайт и организовать страницы наиболее удобным для пользователей способом, обеспечить соответствие Сайта используемым браузерам, и сделать содержание наших страниц максимально полезным для наших посетителей. Мы записываем сведения по перемещениям на Сайте, но не об отдельных посетителях Сайта, так что никакая конкретная информация относительно Вас лично не будет сохраняться или использоваться Администрацией Сайта без Вашего согласия

Чтобы просматривать материал без "cookies", Вы можете настроить свой браузер таким образом, чтобы она не принимала "cookies" либо уведомляла Вас об их посылке (различны, поэтому советуем Вам справиться в разделе "Помощь" и выяснить, как изменить установки машины по "cookies").

Отказ от ответственности

Помните, передача информации личного характера при посещении сторонних сайтов, включая сайты компаний-партнеров, даже если веб-сайт содержит ссылку на Сайт или на Сайте есть ссылка на эти веб-сайты, не подпадает под действия данного документа. Администрация Сайта не несет ответственности за действия других веб-сайтов. Процесс сбора и передачи информации личного характера при посещении этих сайтов регламентируется документом «Защита информацииличного характера» или аналогичным, расположенном на сайтах этих компаний.


Утверждено

Политика конфиденциальности

  1. Общее
    1. Настоящая Политика в отношении обработки персональных данных (далее - Политика) разработана в соответствии с п. 2 ст. 18,1 Федерального закона РФ «О персональных данных» №152-ФЗ от 27 июля 2006 года, действует в отношении всех персональных данных, которые сайт https://kleric.ru/ (далее - Портал) может получить от субъектов персональных данных – работников, клиентов и контрагентов Портал в связи с осуществлением уставной деятельности.
    2. Важнейшим условием реализации целей Портала, является обеспечение необходимого и достаточного уровня информационной безопасности, к которым в том числе относятся персональные данные и технологические процессы, в рамках которых они обрабатываются.
    3. Обеспечение безопасности персональных данных является одной из приоритетных задач Портала.
    4. Обработка и обеспечение безопасности информации, отнесенной к персональным данным, осуществляется в соответствии с комплексом локальных документов в отношении персональных данных, что позволяет обеспечить защиту персональных данных, обрабатываемых как в информационных системах персональных данных, т.е. в системах, целью создания которых является обработка персональных данных и к защите которых требования и рекомендации но обеспечению безопасности персональных данных предъявляют Федеральная служба безопасности и Российской Федерации (ФСБ России), Федеральная служба по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК России), так и в иных информационных системах, в которых персональные данные обрабатываются совместно с информацией, защищаемой в соответствии с требованиями, установленными для этой информации.
    5. Настоящая Политика определяет принципы, порядок и условия обработки персональных данных работников, клиентов и контрагентов Портала, чьи персональные данные обрабатываются Порталом, с целью обеспечения защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, а также устанавливает ответственность работников Портала, имеющих доступ к персональным данным, за невыполнение требований норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных.
    6. Политика определяет стратегию защиты персональных данных, обрабатываемых в Порталом и формулирует основные принципы и механизмы защиты персональных данных.
    7. Политика является основным руководящим документом Портала, определяющим требования, предъявляемые к обеспечению безопасности персональных данных.
    8. Безопасность персональных данных достигается путем исключения несанкционированного доступа к персональным данным, результатом которого может стать уничтожение, изменение, блокирование, копирование, распространение персональных данных, иные несанкционированные действия.
    9. Безопасность персональных данных при их обработке обеспечивается с помощью системы защиты персональных данных, включающей организационные меры и средства защиты информации, а также используемые в информационной системе информационные технологии.
    10. Персональные данные являются конфиденциальной информацией и на них распространяются все требования, установленные внутренними документами Портала к защите конфиденциальной информации.
  2. Принципы обработки персональных данных
    Обработка персональных данных Порталом осуществляется на основе следующих принципов: - законности и справедливости целей и способов обработки персональных данных;
    - соответствия целей обработки персональных данных целям, заранее определенным и заявленным при сборе персональных данных, а также полномочиям Портала;
    - соответствия объема и характера обрабатываемых персональных данных, способов обработки персональных данных целям обработки персональных данных;
    - достоверности персональных данных, их достаточности для целей обработки, недопустимости обработки персональных данных, избыточных по отношению к целям, заявленным при сборе персональных данных;
    - недопустимости объединения созданных для несовместимых между собой целей баз данных, содержащих персональные данные; - хранения персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели их обработки; - уничтожения по достижению целей обработки персональных данных или в случае утраты необходимости в их достижении.
  3. Состав персональных данных
    1. В Портале происходит обработка, передача, накопление и хранение информации, содержащей персональные данные и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации подлежащей защите.
    2. В Портале определены следующие основания для обработки информации, содержащей персональные данные:
      - Федеральный закон от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных»;
      - Трудовой кодекс Российской Федерации;
      - Налоговый кодекс Российской Федерации;
      - Федеральный закон от 7 августа 2001 г. №115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»;
      - Федеральный закон от 1 апреля 1996 г, №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;
      - Гражданский кодекс Российской Федерации.
    3. Цель обработки информации, содержащей персональные данные - осуществление Порталом своей основной деятельности в соответствии.
    4. Определен следующий перечень обрабатываемых персональных данных:
      Портал обрабатывает следующие категории персональных данных в связи с реализацией трудовых отношений:
      - фамилия, имя, отчество;
      - образование;
      - сведения о трудовом и общем стаже;
      - сведения о составе семьи;
      - паспортные данные;
      - сведения о воинском учете;
      - ИНН;
      - налоговый статус (резидент/нерезидент);
      - сведения о заработной плате работника;
      - сведения о социальных льготах; - специальность;
      - занимаемая должность;
      - адрес места жительства;
      - телефон;
      - место работы или учебы членов семьи и родственников;
      - характер взаимоотношений в семье;
      - содержание трудового договора;
      - состав декларируемых сведений о наличии материальных ценностей;
      - содержание декларации, подаваемой в налоговую инспекцию;
      - иную, не указанную выше информацию, содержащуюся в личных делах и трудовых книжках сотрудников;
      - информацию, являющуюся основанием к приказам по личному составу; - информацию, содержащуюся в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования, свидетельстве о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации, страховом медицинском полисе обязательного медицинского страхования граждан, медицинском заключении установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на работу;
      - дела, содержащие материалы по повышению квалификации и переподготовке сотрудников, их аттестации, служебным расследованиям;
    5. Для целей осуществления коммерческой деятельности Порталом обрабатываются следующие категории персональных данных клиентов:
      - фамилия, имя, отчество;
      - сведения о трудовом и общем стаже;
      - сведения о составе семьи;
      - паспортные данные;
      - сведения о доходах;
      - специальность;
      - занимаемая должность;
      - адрес места жительства;
      - телефон;
      - фамилия, имя, отчество, телефон членов семьи и/или родственников, близких людей заявителя;
      - иные сведения указанные заявителем.
  4. Цели сбора и обработки персональных данных
    1. Портал осуществляет обработку персональных данных в следующих целях:
      - осуществления деятельности Портала, предусмотренной действующим законодательством РФ, в частности «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», «О валютном регулировании и валютном контроле», «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», «О потребительском кредите (займе)», «О персональных данных»; - заключения, исполнения и прекращения гражданско-правовых договоров с физическими, юридическим лицами, индивидуальными предпринимателями и иными лицами, в случаях, предусмотренных действующим законодательством и Уставом ООО;
      - организации кадрового учета, обеспечения соблюдения законов и иных нормативно-правовых актов, заключения и исполнения обязательств по трудовым и гражданско-правовым договорам; ведения кадрового делопроизводства, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, пользования различного вида льготами, исполнения требований налогового законодательства в связи с исчислением и уплатой налога на доходы физических лиц, а также единого социального налога, пенсионного законодательства при формировании и представлении персонифицированных данных о каждом получателе доходов, учитываемых при начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обеспечение, заполнения первичной статистической документации, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Налоговым кодексом РФ, федеральными законами, в частности: «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», «О персональных данных», а также Уставом и локальными актами.
    2. С согласия субъекта персональных данных Портала может использовать персональные данные клиентов в следующих целях:
      - для связи с клиентами в случае необходимости, в том числе для направления уведомлений, информации и запросов, связанных с оказанием услуг, а также обработки заявлений, запросов и заявок клиентов;
      - для улучшение качества услуг, оказываемых Порталом;
      - для продвижения услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с клиентами;
      - для проведения статистических и иных исследований на основе обезличенных персональных данных.
  5. Передача персональных данных
    1. Портал не предоставляет и не раскрывает сведения, содержащие персональные данные работников, клиентов третьей стороне без письменного согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью, а также в случаях, установленных федеральными законами.
    2. По мотивированному запросу исключительно для выполнения возложенных законодательством функций и полномочий персональные данные субъекта персональных данных без его согласия могут быть переданы:
      - в судебные органы в связи с осуществлением правосудия;
      - в органы государственной безопасности;
      - в органы прокуратуры;
      - в органы полиции;
      - в следственные органы;
      - в иные органы и организации в случаях, установленных нормативными правовыми актами, обязательными для исполнения.
    3. Работники Портала, ведущие обработку персональных данных, не отвечают на вопросы, связанные с передачей персональных данных по телефону или факсу.
  6. Сроки обработки и хранения персональных данных
    1. Период обработки и хранения персональных данных определяется в соответствии с Законом «О персональных данных».
    2. Обработка персональных данных начинается с момента поступления персональных данных в информационную систему персональных данных и прекращается:
      - в случае выявления неправомерных действий с персональными данными в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты такого выявления, Портал устраняет допущенные нарушения, В случае невозможности устранения допущенных нарушений Порталом в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты выявления неправомерности действий с персональными данными, уничтожает персональные данные. Об устранении допущенных нарушений или об уничтожении персональных данных Портал уведомляет субъекта персональных данных или его законного представителя, а в случае, если обращение или запрос были направлены уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, Портал уведомляет также указанный орган;
      - в случае достижения цели обработки персональных данных или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом, Портал незамедлительно прекращает обработку персональных данных и уничтожает соответствующие персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты достижения цели обработки персональных данных, и уведомляет об этом субъекта персональных данных или его законного представителя, а в случае, если обращение или запрос были направлены уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, Портал уведомляет также указанный орган;
      - в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку его персональных данных Портал прекращает обработку персональных данных и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей обработки персональных данных, уничтожает персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты поступления указанного отзыва. Об уничтожении персональных данных Портал уведомляет субъекта персональных данных.
      - в случае прекращения деятельности Портала.
    3. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.
  7. Порядок уничтожения персональных данных
    1. Ответственным за уничтожение персональных данных является лицо, ответственное за организацию обработки и обеспечение безопасности персональных данных.
    2. При наступлении любого из событий, повлекших необходимость уничтожения персональных данных, лицо ответственные за организацию обработки и обеспечение безопасности персональных данных обязано:
      - принять меры к уничтожению персональных данных;
      - оформить соответствующий Акт об уничтожении персональных данных (и/или материальных носителей персональных данных) и представить Акт об уничтожении персональных данных (и/или материальных носителей персональных данных) на утверждение руководителю Портала;
      - в случае необходимости уведомить об уничтожении персональных данных субъекта персональных данных и/или уполномоченный орган.
  8. Права субъектов персональных данных
    1. Субъект персональных данных вправе:
      - требовать от Портала уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
      - требовать перечень своих персональных данных, обрабатываемых Порталом и источник их получения; - получать информацию о сроках обработки своих персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
      - требовать извещения всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные его персональные данные, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях;
    2. Для реализации вышеуказанных прав субъект персональных данных, может в порядке установленном ст.14 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», обратиться в Портал с соответствующим запросом. Для выполнения таких запросов представителю Портала может потребоваться установить личность субъекта персональных данных и запросить дополнительную информацию.
    3. Если субъект персональных данных считает, что Портал осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований настоящего Федерального закона или иным образом нарушает его права и свободы, субъект персональных данных вправе обжаловать действия или бездействие Портала, а в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
    4. Портал не вправе обрабатывать персональные данные субъекта персональных данных без его письменного согласия, за исключением случаев, приведенных в п. 2 ст. б Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных». Письменное согласие может быть составлено в виде отдельного документа или быть внедрено в структуру иного документа, подписываемого субъектом персональных данных.
    5. Портал предпринимает необходимые организационные и технические меры по защите персональных данных. Принимаемые меры основаны на требованиях ст. 18.1, ст.19 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», иных нормативных актов в сфере персональных данных, в том числе:
      1) Назначено лицо, ответственное за организацию обработки, хранения и обеспечение безопасности персональных данных Портала.
      2) Контроль исполнения требований настоящей Политики осуществляется ответственным за организацию обработки, хранения и обеспечение безопасности персональных данных Портала.
      3) Ответственность должностных лиц Портала, имеющих доступ к персональным данным, за невыполнение требований норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними документами Портала.
      4) Разработано и внедрено Положение о защите персональных данных в Портале.
      5) Разграничены права доступа к обрабатываемым персональным данным.
      6) Обеспечено раздельное хранение персональных данных (материальных носителей), обработка которых осуществляется в различных целях.
      7) в целях осуществления внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных установленным требованиям проводятся периодические проверки условий обработки персональных данных.
      8) Помимо вышеуказанных мер, осуществляются меры технического характера, направленные на:
      - предотвращения несанкционированного доступа к системам, в которых хранятся персональные данные;
      - резервирование и восстановление персональных данных, работоспособность технических средств и программного обеспечения, средств защиты информации в информационных системах персональных данных модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
      - иные необходимые меры безопасности.
  9. Гарантии конфиденциальности
    1. Информация, относящаяся к персональным данным, ставшая известной в связи с реализацией трудовых отношений, в связи с оказанием услуг клиентам Портала и в связи с сотрудничеством с контрагентами Портала, является конфиденциальной информацией и охраняется законом.
    2. Работники Портала и иные лица, получившие доступ к обрабатываемым персональным данным, предупреждаются о возможной дисциплинарной, административной, гражданско-правовой или уголовной ответственности в случае нарушения норм и требований действующего законодательства, регулирующего правила обработки и защиты персональных данных.
    3. Работники Портала, по вине которых произошло нарушение конфиденциальности персональных данных, и работники, создавшие предпосылки к нарушению конфиденциальности персональных данных, несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации, внутренними документами Портала и условиями трудового договора.
  10. Изменений настоящей Политики
    1. Настоящая Политика является внутренним документом Портала.
    2. Настоящая Политика подлежит изменению, дополнению в случае появления новых законодательных актов и специальных нормативных документов по обработке и защите персональных данных. В случае внесения в настоящую Политику изменений, к ним будет обеспечен неограниченный доступ всем заинтересованным субъектам персональных данных.