НАЙДИ СВОЕГО ЮРИСТА ОНЛАЙН

Юридическая помощь от лучших юристов России. Предложим решение в течение 1 часа!

Нет скрытых платежей!

Вы заранее знаете итоговую
стоимость услуги

Услуги без наценки!

Мы оказываем юридические услуги по лучшей цене

Гарантия результата!

Мы отбираем только лучших профильных специалистов

Сравнение карт рассрочек Халва, Свобода, Совесть: что выгоднее и какую выбрать

Какую карту рассрочки выбрать? Попробуем разобраться во всем подробно

Сравнение карт рассрочек Халва, Свобода, Совесть: что выгоднее и какую выбрать

Кому может потребоваться карта рассрочки? Стоит ли оформлять карту, чтобы сэкономить? Какую карту рассрочки выбрать? Попробуем разобраться во всем подробно.

 

Рассмотрим три самые популярные российские карты рассрочки и сравним их:

 

  • Свобода – карта Home Credit банка.
  • Совесть от Киви.
  • Халва — продукт Совкомбанка.

 

Для начала определим основные критерии, на которые стоит ориентироваться при выборе карты рассрочки:

 

  • кредитный лимит;
  • кэшбэк;
  • льготный период;
  • стоимость выпуска и обслуживание;
  • дополнительные функции;
  • срок действия.

 

Кредитный лимит

Практически все карты рассрочки предлагают оформление кредитного лимита до 300-350 тысяч. А что на самом деле?

 

Получить такие суммы не реально. Чаще всего банк выдает до 20 тысяч рублей, в редких случаях до 200 тысяч. Как правило, банки оценивают доходы клиента и смотрят кредитную историю. В среднем могут выдать до двух среднемесячных заработных плат кредитополучателя. Если клиент добросовестный, своевременно выплачивает кредит, суммы во всех трех банках (Халва, Совесть и Свобода) могут увеличиться до 100 тысяч рублей.

 

Таким образом, кредитный лимит во всех трех банках практически с одинаковыми условиями.

 

Кэшбэк

Один из самых лучших кэшбэков у карты «Халва». Кэшбэк начисляется в партнерах банка (магазинах) при расчете мобильным телефоном:


6% - за каждую покупки от 10000 рублей;
4% - за покупки от 5000 до 9999,99 рублей;,
2% - за покупки на сумму до 4999,99 рублей.


Если нет мобильного телефона с подключенной формой бесконтактной оплаты, необходимо заплатить 2% от любой суммы. Вне партнеров при оплате телефоном и картой 1%.

У карты «Совесть» кэшбэк зависит от магазина-партнера и составляет от 5 до 20% в зависимости от акции. Просмотреть выгодные акции можно на официальном сайте.

У карты рассрочки «Свобода» кэшбэка нет.

С точки зрения возможности получить кэшбэк, карту Халва можно отнести к наиболее выгодным.

 

Стоимость выпуска и обслуживания

Все три карты перевыпускаются по окончании срока работы бесплатно. Если необходимо выпустить карту раньше, клиенту придется заплатить определенную сумму.

 

Льготный период

У клиентов карт рассрочки есть возможность не платить проценты. Для этого есть льготный период.  К льготному периоду относят срок уплаты кредита без процентов. Когда он заканчивается банк взимает проценты и штрафы. Поэтому данный критерий оценки является немаловажным для оценки выгодности карты.

 

 

Самый выгодный льготный период у карты «Совесть» – до 12 месяцев. Если клиент не успел выплатить кредит, ему начисляется штраф (до 290 рублей) и 10% от задолженности.

У карты «Халва» 19% годовых от суммы долга.

Также действуют прогрессивная система штрафов:

  • 590 рублей — банк начислит за первую несвоевременно выплаченную сумму;
  • 590 рублей + 1% от суммы долга — за второе нарушение;
  • 590 рублей + 2% — за третью несвоевременно выплаченную сумму.

 

У клиентов карты «Свобода» льготный беспроцентный период для клиентов — до 51 дня. Один месяц при оплате услуг и товаров не действует на снятие наличных, и за двадцать дней необходимо будет вернуть то, что потратили. Льготный период равен расчетному плюс платежный. Если у клиента уже есть кредитная карта банка, дату платежа можно узнать в приложении. Карта «Свобода» начисляет штраф до 590 рублей за невнесение платежей своевременно, а также от 17,9% до 34,9 годовых процентную ставку по кредиту.

 

 

Дополнительные функции

К дополнительным опциям карт можно отнести возможность:

 

  • Снять или пополнить карту наличными денежными средствами через банкомат или в отделении банка. Поскольку все карты рассрочки относят к кредиткам, банки не советуют их обналичивать. Однако, если сравнивать три карты, у карты «Халва» и «Совесть» есть такие опции. С карты рассрочки Халва можно снять как собственные личные денежные средства, так и банковские кредитные, но за процент. Для этого в карте необходимо будет подключить специальную функцию «Снятие наличных». Она будет доступна за 599 рублей, в таком случае можно снимать до 7500 рублей.
  • Дополнительные акции. К примеру, Халва и Совесть предлагает акции, за которые можно получать дополнительно деньги: «Приведи друга». Пригласив друга по приглашению, карта Совесть предлагает 500 рублей. А клиента карты Халва начисляются баллы (кэшбэк). Можно скопировать реферальную ссылку в личном аккаунте, и отправить по электронной почте, sms или в мессенджере. Если друг заполнит заявку и совершит покупки на тысячу рублей по карте Халва, можно заработать 500 баллов (один балл — это один российский рубль).

 

  • Все три карты (Халву, Совесть, Свобода) можно заказать с доставкой на дом, заполнив анкету в Интернете. Ждать не долго – всего три-пять дней. При необходимости карту Свобода можно получить офлайн — в офисе банка.

 

 

 

Выводы

Какая карта рассрочки выгоднее? На этот вопрос точного ответа нет, каждый человек выбирает исходя из собственных оценок и критериев.

Карты рассрочки могут потребоваться тем, кто хочет сэкономить при покупке услуги или при оплате товаров. Все три карты (Халва, Совесть, Свобода) бесплатны. Чтобы не платить штрафы и процент за просрочку, самое главное — соблюдать график внесения ежемесячных платежей. И никакие переплаты не страшны.

С точки зрения функциональности, возможности получать кэшбэк самой выгодной оказалась карта «Халва». Также данная карта имеет большой выбор магазинов-партнеров, возможность снимать/пополнять на карту наличные деньги и использовать как дебетовую карту-копилку.

 

Льготный период самый выгодный у карты «Совесть» до 12 месяцев с большим выбором партнеров магазинов и торговых сетей.

 

Итак, для удобства сведем все критерии оценки в таблицу:

 

 

Название карты

Кредитный лимит, тысяч рублей

Кэшбэк

Льготный период

Стоимость выпуска и обслуживание

Преимущества и доп. функции

Срок действия  карты

 

Совесть

 

300 000

От 5 до 20% в зависимости от акции магазина партнера

До 12 месяцев

 

Бесплатно

Можно использовать карту как дебетовую, вносить в нее собственные денежные средства

 

5 лет

 

Халва

 

350 000

 

От 1% до 6% в зависимости от суммы покупки

 

 

1-12 месяцев в зависимости от магазина

 

Бесплатно

Возможность снять свои деньги, получать бонусы по акциям: «Приведи друга», «Любимая покупка» и т.п. Использовать как дебетовую

 

5 лет

 

Свобода

 

300 000

 

 

Нет

 

51 день

 

Бесплатно

Можно получить карту в офисе банка. Карту принимают к оплате практически во всех магазинах и торговых сетях

 

3 года

 

 

Оформить любую из указанных карт рассрочек вы можете онлайн перейдя по ссылке КАРТЫ РАССРОЧКИ

 

0
0

Комментарии:

Авторизируйтесь
Или введите имя
avatar

Укажите рекомендуете ли Вы услугу*

(обязательное поле)

Сортировка

Самые старые Новые
Нет комментариев

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС

Это быстро!

Вам не нужно тратить время на поиски нужной услуги и профильных кампаний. 
Мы сделали для Вас удобную навигацию!

Это надежно!

Мы профессионалы своего дела и гарантируем результат, о чем говорят многочисленные
положительные отзывы

Это выгодно!

Мы предлагаем “реальную” цену услуг, без маркетинговых наценок, скрытых
платежей и комиссий

«Kleric.ru» использует файлы cookie для повышения удобства пользователей и обеспечения должного уровня работоспособности сайта и сервисов. Cookie называются небольшие файлы, содержащие информацию о настройках и предыдущих посещениях веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы cookie, то можете изменить настройки браузера. Условия использования смотрите здесь.

Kleric.ru © 2019-2020

Политика конфиденциальности Все права защищены.

Сайт разработан студией

AppFox 🦊

Заявка на услугу: {{ nameService }}

Отправка формы не обязывает Вас к заключению договора. После консультации со специалистом по телефону Вы вправе отказаться от заключения договора.

Укажите корректный номер телефона, он будет использоваться для связи с вами
Укажите корректный email, он необходим для направления информации о заказе

Заявка на услугу: {{ nameService }}

Отправка формы не обязывает Вас к заключению договора. После консультации со специалистом по телефону Вы вправе отказаться от заключения договора.

Укажите корректный номер телефона, он будет использоваться для связи с вами

Авторизация

Запомни меня

Регистрация

Нажимая на конпку, я принимаю условия Лицензионного договора

Сброс пароля

pass

Введите электронный адрес и мы отправим вам ссылку с дальнейшими инструкциями.

Смена города

Политика конфиденциальности в отношении обработки и защиты персональных данных сайта Kleric.ru

Сайт собирает только личную информацию, которую Вы предоставляете добровольно при посещении или регистрации на Сайте. Понятие "личная информация" включает информацию, которая определяет Вас как конкретное лицо, например, Ваше имя или адрес электронной почты. Тогда как просматривать содержание Сайта можно без прохождения процедуры регистрации, Вам потребуется зарегистрироваться, чтобы воспользоваться некоторыми функциями, например, оставить свой комментарий к статье.

Сайт применяет технологию "cookies" ("куки") для создания статистической отчетности. "Куки" представляет собой небольшой объем данных, отсылаемый веб-сайтом, который браузер Вашего компьютера сохраняет на жестком диске Вашего же компьютера. В "cookies" содержится информация, которая может быть необходимой для Сайта, - для сохранения Ваших установок вариантов просмотра и сбора статистической информации по Сайту, т.е. какие страницы Вы посетили, что было загружено, имя домена интернет-провайдера и страна посетителя, а также адреса сторонних веб-сайтов, с которых совершен переход на Сайт и далее. Однако вся эта информация никак не связана с Вами как с личностью. "Cookies" не записывают Ваш адрес электронной почты и какие-либо личные сведения относительно Вас. Также данную технологию на Сайте использует установленный счетчик компании.

Кроме того, мы используем стандартные журналы учета веб-сервера для подсчета количества посетителей и оценки технических возможностей нашего Сайта. Мы используем эту информацию для того, чтобы определить, сколько человек посещает Сайт и организовать страницы наиболее удобным для пользователей способом, обеспечить соответствие Сайта используемым браузерам, и сделать содержание наших страниц максимально полезным для наших посетителей. Мы записываем сведения по перемещениям на Сайте, но не об отдельных посетителях Сайта, так что никакая конкретная информация относительно Вас лично не будет сохраняться или использоваться Администрацией Сайта без Вашего согласия

Чтобы просматривать материал без "cookies", Вы можете настроить свой браузер таким образом, чтобы она не принимала "cookies" либо уведомляла Вас об их посылке (различны, поэтому советуем Вам справиться в разделе "Помощь" и выяснить, как изменить установки машины по "cookies").

Отказ от ответственности

Помните, передача информации личного характера при посещении сторонних сайтов, включая сайты компаний-партнеров, даже если веб-сайт содержит ссылку на Сайт или на Сайте есть ссылка на эти веб-сайты, не подпадает под действия данного документа. Администрация Сайта не несет ответственности за действия других веб-сайтов. Процесс сбора и передачи информации личного характера при посещении этих сайтов регламентируется документом «Защита информацииличного характера» или аналогичным, расположенном на сайтах этих компаний.


Утверждено

Политика конфиденциальности

  1. Общее
    1. Настоящая Политика в отношении обработки персональных данных (далее - Политика) разработана в соответствии с п. 2 ст. 18,1 Федерального закона РФ «О персональных данных» №152-ФЗ от 27 июля 2006 года, действует в отношении всех персональных данных, которые сайт https://kleric.ru/ (далее - Портал) может получить от субъектов персональных данных – работников, клиентов и контрагентов Портал в связи с осуществлением уставной деятельности.
    2. Важнейшим условием реализации целей Портала, является обеспечение необходимого и достаточного уровня информационной безопасности, к которым в том числе относятся персональные данные и технологические процессы, в рамках которых они обрабатываются.
    3. Обеспечение безопасности персональных данных является одной из приоритетных задач Портала.
    4. Обработка и обеспечение безопасности информации, отнесенной к персональным данным, осуществляется в соответствии с комплексом локальных документов в отношении персональных данных, что позволяет обеспечить защиту персональных данных, обрабатываемых как в информационных системах персональных данных, т.е. в системах, целью создания которых является обработка персональных данных и к защите которых требования и рекомендации но обеспечению безопасности персональных данных предъявляют Федеральная служба безопасности и Российской Федерации (ФСБ России), Федеральная служба по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК России), так и в иных информационных системах, в которых персональные данные обрабатываются совместно с информацией, защищаемой в соответствии с требованиями, установленными для этой информации.
    5. Настоящая Политика определяет принципы, порядок и условия обработки персональных данных работников, клиентов и контрагентов Портала, чьи персональные данные обрабатываются Порталом, с целью обеспечения защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, а также устанавливает ответственность работников Портала, имеющих доступ к персональным данным, за невыполнение требований норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных.
    6. Политика определяет стратегию защиты персональных данных, обрабатываемых в Порталом и формулирует основные принципы и механизмы защиты персональных данных.
    7. Политика является основным руководящим документом Портала, определяющим требования, предъявляемые к обеспечению безопасности персональных данных.
    8. Безопасность персональных данных достигается путем исключения несанкционированного доступа к персональным данным, результатом которого может стать уничтожение, изменение, блокирование, копирование, распространение персональных данных, иные несанкционированные действия.
    9. Безопасность персональных данных при их обработке обеспечивается с помощью системы защиты персональных данных, включающей организационные меры и средства защиты информации, а также используемые в информационной системе информационные технологии.
    10. Персональные данные являются конфиденциальной информацией и на них распространяются все требования, установленные внутренними документами Портала к защите конфиденциальной информации.
  2. Принципы обработки персональных данных
    Обработка персональных данных Порталом осуществляется на основе следующих принципов: - законности и справедливости целей и способов обработки персональных данных;
    - соответствия целей обработки персональных данных целям, заранее определенным и заявленным при сборе персональных данных, а также полномочиям Портала;
    - соответствия объема и характера обрабатываемых персональных данных, способов обработки персональных данных целям обработки персональных данных;
    - достоверности персональных данных, их достаточности для целей обработки, недопустимости обработки персональных данных, избыточных по отношению к целям, заявленным при сборе персональных данных;
    - недопустимости объединения созданных для несовместимых между собой целей баз данных, содержащих персональные данные; - хранения персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели их обработки; - уничтожения по достижению целей обработки персональных данных или в случае утраты необходимости в их достижении.
  3. Состав персональных данных
    1. В Портале происходит обработка, передача, накопление и хранение информации, содержащей персональные данные и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации подлежащей защите.
    2. В Портале определены следующие основания для обработки информации, содержащей персональные данные:
      - Федеральный закон от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных»;
      - Трудовой кодекс Российской Федерации;
      - Налоговый кодекс Российской Федерации;
      - Федеральный закон от 7 августа 2001 г. №115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»;
      - Федеральный закон от 1 апреля 1996 г, №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;
      - Гражданский кодекс Российской Федерации.
    3. Цель обработки информации, содержащей персональные данные - осуществление Порталом своей основной деятельности в соответствии.
    4. Определен следующий перечень обрабатываемых персональных данных:
      Портал обрабатывает следующие категории персональных данных в связи с реализацией трудовых отношений:
      - фамилия, имя, отчество;
      - образование;
      - сведения о трудовом и общем стаже;
      - сведения о составе семьи;
      - паспортные данные;
      - сведения о воинском учете;
      - ИНН;
      - налоговый статус (резидент/нерезидент);
      - сведения о заработной плате работника;
      - сведения о социальных льготах; - специальность;
      - занимаемая должность;
      - адрес места жительства;
      - телефон;
      - место работы или учебы членов семьи и родственников;
      - характер взаимоотношений в семье;
      - содержание трудового договора;
      - состав декларируемых сведений о наличии материальных ценностей;
      - содержание декларации, подаваемой в налоговую инспекцию;
      - иную, не указанную выше информацию, содержащуюся в личных делах и трудовых книжках сотрудников;
      - информацию, являющуюся основанием к приказам по личному составу; - информацию, содержащуюся в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования, свидетельстве о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации, страховом медицинском полисе обязательного медицинского страхования граждан, медицинском заключении установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на работу;
      - дела, содержащие материалы по повышению квалификации и переподготовке сотрудников, их аттестации, служебным расследованиям;
    5. Для целей осуществления коммерческой деятельности Порталом обрабатываются следующие категории персональных данных клиентов:
      - фамилия, имя, отчество;
      - сведения о трудовом и общем стаже;
      - сведения о составе семьи;
      - паспортные данные;
      - сведения о доходах;
      - специальность;
      - занимаемая должность;
      - адрес места жительства;
      - телефон;
      - фамилия, имя, отчество, телефон членов семьи и/или родственников, близких людей заявителя;
      - иные сведения указанные заявителем.
  4. Цели сбора и обработки персональных данных
    1. Портал осуществляет обработку персональных данных в следующих целях:
      - осуществления деятельности Портала, предусмотренной действующим законодательством РФ, в частности «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», «О валютном регулировании и валютном контроле», «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», «О потребительском кредите (займе)», «О персональных данных»; - заключения, исполнения и прекращения гражданско-правовых договоров с физическими, юридическим лицами, индивидуальными предпринимателями и иными лицами, в случаях, предусмотренных действующим законодательством и Уставом ООО;
      - организации кадрового учета, обеспечения соблюдения законов и иных нормативно-правовых актов, заключения и исполнения обязательств по трудовым и гражданско-правовым договорам; ведения кадрового делопроизводства, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, пользования различного вида льготами, исполнения требований налогового законодательства в связи с исчислением и уплатой налога на доходы физических лиц, а также единого социального налога, пенсионного законодательства при формировании и представлении персонифицированных данных о каждом получателе доходов, учитываемых при начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обеспечение, заполнения первичной статистической документации, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Налоговым кодексом РФ, федеральными законами, в частности: «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», «О персональных данных», а также Уставом и локальными актами.
    2. С согласия субъекта персональных данных Портала может использовать персональные данные клиентов в следующих целях:
      - для связи с клиентами в случае необходимости, в том числе для направления уведомлений, информации и запросов, связанных с оказанием услуг, а также обработки заявлений, запросов и заявок клиентов;
      - для улучшение качества услуг, оказываемых Порталом;
      - для продвижения услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с клиентами;
      - для проведения статистических и иных исследований на основе обезличенных персональных данных.
  5. Передача персональных данных
    1. Портал не предоставляет и не раскрывает сведения, содержащие персональные данные работников, клиентов третьей стороне без письменного согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью, а также в случаях, установленных федеральными законами.
    2. По мотивированному запросу исключительно для выполнения возложенных законодательством функций и полномочий персональные данные субъекта персональных данных без его согласия могут быть переданы:
      - в судебные органы в связи с осуществлением правосудия;
      - в органы государственной безопасности;
      - в органы прокуратуры;
      - в органы полиции;
      - в следственные органы;
      - в иные органы и организации в случаях, установленных нормативными правовыми актами, обязательными для исполнения.
    3. Работники Портала, ведущие обработку персональных данных, не отвечают на вопросы, связанные с передачей персональных данных по телефону или факсу.
  6. Сроки обработки и хранения персональных данных
    1. Период обработки и хранения персональных данных определяется в соответствии с Законом «О персональных данных».
    2. Обработка персональных данных начинается с момента поступления персональных данных в информационную систему персональных данных и прекращается:
      - в случае выявления неправомерных действий с персональными данными в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты такого выявления, Портал устраняет допущенные нарушения, В случае невозможности устранения допущенных нарушений Порталом в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты выявления неправомерности действий с персональными данными, уничтожает персональные данные. Об устранении допущенных нарушений или об уничтожении персональных данных Портал уведомляет субъекта персональных данных или его законного представителя, а в случае, если обращение или запрос были направлены уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, Портал уведомляет также указанный орган;
      - в случае достижения цели обработки персональных данных или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом, Портал незамедлительно прекращает обработку персональных данных и уничтожает соответствующие персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты достижения цели обработки персональных данных, и уведомляет об этом субъекта персональных данных или его законного представителя, а в случае, если обращение или запрос были направлены уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, Портал уведомляет также указанный орган;
      - в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку его персональных данных Портал прекращает обработку персональных данных и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей обработки персональных данных, уничтожает персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты поступления указанного отзыва. Об уничтожении персональных данных Портал уведомляет субъекта персональных данных.
      - в случае прекращения деятельности Портала.
    3. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.
  7. Порядок уничтожения персональных данных
    1. Ответственным за уничтожение персональных данных является лицо, ответственное за организацию обработки и обеспечение безопасности персональных данных.
    2. При наступлении любого из событий, повлекших необходимость уничтожения персональных данных, лицо ответственные за организацию обработки и обеспечение безопасности персональных данных обязано:
      - принять меры к уничтожению персональных данных;
      - оформить соответствующий Акт об уничтожении персональных данных (и/или материальных носителей персональных данных) и представить Акт об уничтожении персональных данных (и/или материальных носителей персональных данных) на утверждение руководителю Портала;
      - в случае необходимости уведомить об уничтожении персональных данных субъекта персональных данных и/или уполномоченный орган.
  8. Права субъектов персональных данных
    1. Субъект персональных данных вправе:
      - требовать от Портала уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
      - требовать перечень своих персональных данных, обрабатываемых Порталом и источник их получения; - получать информацию о сроках обработки своих персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
      - требовать извещения всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные его персональные данные, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях;
    2. Для реализации вышеуказанных прав субъект персональных данных, может в порядке установленном ст.14 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», обратиться в Портал с соответствующим запросом. Для выполнения таких запросов представителю Портала может потребоваться установить личность субъекта персональных данных и запросить дополнительную информацию.
    3. Если субъект персональных данных считает, что Портал осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований настоящего Федерального закона или иным образом нарушает его права и свободы, субъект персональных данных вправе обжаловать действия или бездействие Портала, а в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
    4. Портал не вправе обрабатывать персональные данные субъекта персональных данных без его письменного согласия, за исключением случаев, приведенных в п. 2 ст. б Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных». Письменное согласие может быть составлено в виде отдельного документа или быть внедрено в структуру иного документа, подписываемого субъектом персональных данных.
    5. Портал предпринимает необходимые организационные и технические меры по защите персональных данных. Принимаемые меры основаны на требованиях ст. 18.1, ст.19 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», иных нормативных актов в сфере персональных данных, в том числе:
      1) Назначено лицо, ответственное за организацию обработки, хранения и обеспечение безопасности персональных данных Портала.
      2) Контроль исполнения требований настоящей Политики осуществляется ответственным за организацию обработки, хранения и обеспечение безопасности персональных данных Портала.
      3) Ответственность должностных лиц Портала, имеющих доступ к персональным данным, за невыполнение требований норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними документами Портала.
      4) Разработано и внедрено Положение о защите персональных данных в Портале.
      5) Разграничены права доступа к обрабатываемым персональным данным.
      6) Обеспечено раздельное хранение персональных данных (материальных носителей), обработка которых осуществляется в различных целях.
      7) в целях осуществления внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных установленным требованиям проводятся периодические проверки условий обработки персональных данных.
      8) Помимо вышеуказанных мер, осуществляются меры технического характера, направленные на:
      - предотвращения несанкционированного доступа к системам, в которых хранятся персональные данные;
      - резервирование и восстановление персональных данных, работоспособность технических средств и программного обеспечения, средств защиты информации в информационных системах персональных данных модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
      - иные необходимые меры безопасности.
  9. Гарантии конфиденциальности
    1. Информация, относящаяся к персональным данным, ставшая известной в связи с реализацией трудовых отношений, в связи с оказанием услуг клиентам Портала и в связи с сотрудничеством с контрагентами Портала, является конфиденциальной информацией и охраняется законом.
    2. Работники Портала и иные лица, получившие доступ к обрабатываемым персональным данным, предупреждаются о возможной дисциплинарной, административной, гражданско-правовой или уголовной ответственности в случае нарушения норм и требований действующего законодательства, регулирующего правила обработки и защиты персональных данных.
    3. Работники Портала, по вине которых произошло нарушение конфиденциальности персональных данных, и работники, создавшие предпосылки к нарушению конфиденциальности персональных данных, несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации, внутренними документами Портала и условиями трудового договора.
  10. Изменений настоящей Политики
    1. Настоящая Политика является внутренним документом Портала.
    2. Настоящая Политика подлежит изменению, дополнению в случае появления новых законодательных актов и специальных нормативных документов по обработке и защите персональных данных. В случае внесения в настоящую Политику изменений, к ним будет обеспечен неограниченный доступ всем заинтересованным субъектам персональных данных.